Как легально уйти с работы без выполнения двухнедельной отработки в 2022 году? Полное пошаговое руководство для сотрудников
Увольнение — это всегда серьезный шаг, но, порой, нам требуется покинуть свое текущее место работы немедленно, без необходимости отработки двухнедельного уведомительного срока. Возможно, вы нашли другую выгодную вакансию или решили начать свое собственное дело. В любом случае, соблюдение процедур и норм закона — ключевая составляющая процесса увольнения. В этом гайде я поделюсь с вами несколькими […]